Directeur Général H/F

Les missions principales seront :

-Mettre en oeuvre le plan stratégique pluriannuel défini par le Conseil d’Administration

-Manager et motiver les équipes en favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités

-Etablir et Gérer le budget annuel incluant les objectifs commerciaux, les prévisions de dépenses et d’investissements, les objectifs de résultat

-Coordonner le développement commercial ; S'impliquer personnellement par des actions de terrain

-Veiller à la qualité des prestations offertes ; Proposer la création de nouveaux services

-Etre le garant des équilibres financiers ;

-Présider les instances représentatives du personnel ; Favoriser un bon climat social dans le respect des valeurs de l’entreprise

-Représenter l'Entreprise auprès des différentes instances professionnelles, auprès des collectivités, à l’échelon local, régional et national

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16 mars 2010 : CHEFS DES VENTES (H/F)

Véritable manager, vous animez votre équipe de vendeurs avec comme objectif, l’accueil, le conseil et la vente en vue de satisfaire et fidéliser les clients.
 Avant tout animateur, vous encadrez, formez et faites progresser votre (...)

16 mars 2010 : Responsable Grands Comptes - Cardiologie H/F

Placé sous l’autorité du Directeur des Ventes, vous êtes responsable, de l’atteinte et du dépassement de vos objectifs de vente sur votre secteur géographique.
 Vous assurez, en toute autonomie, le suivi, le développement et la prospection de la clientèle, constituée (...)

16 mars 2010 : Commercial h/f 88-70

Vous prenez en charge l'animation et le développement d'un secteur commercial composé de 2 départements (88-70) où vous gérez la totalité de notre développement commercial et la consolidation d'une partie de notre portefeuille clients composé de prescripteurs, bureaux d’études, industries (...)

16 mars 2010 : Directeur(trice) de Magasin (H/F) 25/60/76/77/94

Dans un souci constant de satisfaire la clientèle, votre objectif est l'accroissement du chiffre d'affaires de votre magasin.
 Vos principales missions : créatif(ve), vous optimisez la surface de vente en mettant en valeur les produits.
 Vous gérez les commandes et les stocks de votre (...)

16 mars 2010 : Commercial réseau sélectif luxe

Rattaché au chef des ventes France vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur sur environ 10 départements de la région Bourgogne Franche Comté/ Alsace Lorraine. Vous assurez la gestion de votre portefeuille clients ainsi que la prospection sur votre région. Vous (...)

16 mars 2010 : Directeur(trice) de Magasin (H/F) 25/60/76/77/94

Dans un souci constant de satisfaire la clientèle, votre objectif est l'accroissement du chiffre d'affaires de votre magasin.
 Vos principales missions : créatif(ve), vous optimisez la surface de vente en mettant en valeur les produits.
 Vous gérez les commandes et les stocks de votre (...)

16 mars 2010 : Directeur(trice) de Magasin (H/F) 25/60/76/77/94

Dans un souci constant de satisfaire la clientèle, votre objectif est l'accroissement du chiffre d'affaires de votre magasin.
 Vos principales missions : créatif(ve), vous optimisez la surface de vente en mettant en valeur les produits.
 Vous gérez les commandes et les stocks de votre (...)

16 mars 2010 : Directeur(trice) de Magasin (H/F) 25/60/76/77/94

Dans un souci constant de satisfaire la clientèle, votre objectif est l'accroissement du chiffre d'affaires de votre magasin.
 Vos principales missions : créatif(ve), vous optimisez la surface de vente en mettant en valeur les produits.
 Vous gérez les commandes et les stocks de votre (...)

16 mars 2010 : DELEGUE A L'ACTION REGIONALE h/f

Rattaché au Directeur de l’action Régionale, le titulaire du poste sera en charge de développer les relations des acteurs régionaux avec le CERIB, à savoir :
 
 rencontrer les ressortissants (une centaine par région), analyser leurs besoins et les mettre en relation avec les (...)

16 mars 2010 : DELEGUE A L'ACTION REGIONALE h/f

Rattaché au Directeur de l’action Régionale, le titulaire du poste sera en charge de développer les relations des acteurs régionaux avec le CERIB, à savoir :
 
 rencontrer les ressortissants (une centaine par région), analyser leurs besoins et les mettre en relation avec les (...)




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