Intervenant
 

Le but est d’apprendre aux stagiaires à bien se préparer aux éventualités d’obtenir un stage, de conclure une vente ou de prétendre à un emploi.

Volontairement le mot « Prétendre » et non pas « Chercher » est employé car pour obtenir le poste désiré il faut correspondre exactement au profil recherché par l’employeur, prouver sa compétence dans la fonction et se différencier des autres demandeurs d’emploi (Demander n’est pas Quémander). Attention à valoriser les propos.


Qualifier

Pour se différencier, l’intervenant doit en premier lieu se définir par un mot afin d’argumenter sa présentation autour de ce mot et de focaliser l’attention de l’interlocuteur sur l’intérêt de ce seul mot.


Quantifier

Prouver

La présentation est un condensé du C.V. et elle doit comporter trois éléments indispensables : Un fil conducteur, des anecdotes et un objectif.




Un dialogue adapté à chaque recherche d’emploi.


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